Mes Conseils Pour Prendre Soin De Gestion

L'autobiographie de synthèse

On peut classifier les entreprises agricoles selon plusieurs raisons. Du point de vue organizatsionno-proizvodstven­noj les formes ils se subdivisent sur trois types : familial, et (.

Les entreprises Antreprenersky est, en général, grand les entreprises, le propriétaire de qui le plus souvent ne participe pas à la production, mais organisera la gestion et aux échelles considérables le salariat. Vers une telle forme on peut porter avec le degré défini de la convention esclavagiste, les domaines féodaux, les économies.

Ainsi, comme à l'économie familiale, l'entreprise collective se produit dans deux hypostases :, embauchant la main-d'oeuvre, et le personnel, les membres vivent aux frais de la vente de la main-d'oeuvre personnelle. Celle-ci de la forme examinée définit le trait spécifique de la conduite de l'entreprise semblable.

Dans l'entreprise collective apparaît encore un problème, qui ne se trouve pas devant l'économie familiale : la différenciation entre les membres du collectif. À égalitaire le problème donné est absent, mais pratiquement il se rencontre beaucoup, puisque à d'autres conditions égales conduit à la réduction de la motivation de travail et la chute de l'efficacité de la production.

Ainsi, selon les raisons objectives de marché á dans la partie de l'achat et vente des terres dans les conditions modernes on exclut à titre indicatif 1065-1165 millions. Il reste à de sa réserve potentielle près de 540-640 millions.

L'État doit s'acquitter des obligations chargées sur la réalisation des travaux de grande échelle dans le terrain de village, sur la liquidation des destructions écologiques du fonds agraire et la restitution de la fertilité des sols par les terres agricoles, la création des systèmes modernes de transport et de communication.

Il est nécessaire d'élaborer et les programmes régionaux complexes de but du soutien effectif du marché foncier, ayant défini à eux : les buts et les tâches du développement et la reconstruction structurale de marché ; le système des actions selon son intensification et le règlement; les mécanismes, les délais et les étapes de la réalisation des actions indiquées; les moyens des moyens pour la garantie financière des programmes donnés.

Les entreprises collectives supposent commun par les travailleurs par les biens d'investissement et commun par l'économie. Les économies collectives obchtchinno-patrimoniales étaient les premières formes de la tenue du ménage dans l'histoire de l'humanité. Mais aussi aujourd'hui ils se gardent par-ci par-là, bien qu'aient dans la plupart des cas le caractère marginal.

Les formes collectives de la conduite de S des entreprises sont répandues assez largement dans plusieurs pays : de l'Italie, l'Espagne, le Portugal, les pays de l'Amérique latine; moins souvent mais aussi se trouvent aux États-Unis, le Canada, la Suisse, la France, le Japon.

À première vue la fonction de l'utilité de l'entreprise collective est analogue à la fonction de l'utilité de l'entreprise familiale et insère à titre des variables indépendantes le revenu global monétaire et le loisir global du personnel. En effet, d'une part, son chaque membre est intéressé par l'intensification du revenu total monétaire, puisque cela l'augmente directement la consommation des biens et services. D'autre part, il aspire à avoir plus de loisir que contredit le but de la prospérité matérielle. Autrement dit, l'estimation subjective de la valeur du travail collectif est inhérente au type donné, le revenu monétaire et le loisir collectif sont interchangeable.